ПОРЯДОК
управления подведомственными комитету государственными предприятиями

  • утверждает уставы, вносит в них изменения, в том числе утверждает уставы в новой редакции; 
  • в установленном порядке назначает на должность и отстраняет от должности руководителей;
  • заключает с руководителями трудовые договоры, вносит в них изменения, расторгает трудовые договоры, в том числе досрочно;
  • согласовывает прием на работу главных бухгалтеров;
  • согласовывает заключение трудовых договоров с главными бухгалтерами, а также изменения договоров и расторжение договоров, в том числе досрочно;
  • дает согласие на создание филиалов и открытие представительств;
  • утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты;
  • утверждает планы (программы) финансово-хозяйственной деятельности и отчеты об их выполнении;
  • контролирует выполнение показателей экономической эффективности;
  • по согласованию с Ленинградским областным комитетом по управлению государственным имуществом дает согласие на совершение крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя (кроме сделок с недвижимым имуществом);
  • по согласованию с комитетом финансов Ленинградской области дает согласие на осуществление заимствований;
  • обеспечивает текущий контроль деятельности (истребование объяснений, получение отчетной и иной документации, проведение плановых проверок);
  • ходатайствует о награждении и поощрении руководителей.
© 2001-2017 гг. Комитет по печати и связям с общественностью Ленинградской области
Для детей старше шести лет
Сетевое издание «Официальный интернет-портал
Администрации Ленинградской области»
Разработано: ЗАО "Кторстудио"
При любом использовании материалов сайта, ссылка на www.lenobl.ru обязательна.